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经验之谈如何请到“好”月嫂?

小编:随着全面二孩政策的放开, 月嫂 职业越发的炙手可热,又遇上猴年生娃扎堆,出现了一嫂难求的情况。如果想要请到一名 高级月嫂 ,甚至需要提前预约抢人。月嫂市场显然已经供不应

随着全面二孩政策的放开,月嫂职业越发的炙手可热,又遇上猴年生娃"扎堆",出现了"一嫂难求"的情况。如果想要请到一名高级月嫂,甚至需要提前预约"抢人"。月嫂市场显然已经供不应求,那么月嫂的专业能力及服务水平是否有保证呢?时常爆出的月嫂虐童、月嫂偷窃等新闻让许多家庭对月嫂的"安全性"非常担忧,想请个"好"月嫂真不是那么容易的!
选月嫂别被"金牌"忽悠了
月嫂也分等级,最受欢迎的便是"金牌月嫂",金牌月嫂的评定标准又是什么呢?据了解,"金牌月嫂"是由家政服务公司根据月嫂服务过的婴儿数量及从业时间来评定的,并无明确的认证标准,或许只是家政公司的一家之言。
恰逢"月嫂荒",有些家政中心对新手月嫂进行草草培训便让其上岗,甚至有些非正规家政培训中心承诺一周便可拿证,专业服务能力又何从保证呢?
对于那些钟爱"金牌月嫂"的家庭,小编一定要提醒您,不要只顾盯着"金牌",在查看月嫂资格证书的同时还要对月嫂的背景、服务反馈等内容有所了解。
选月嫂除了看"能力"更要看人品
月嫂是婴儿与产妇的高级护理师,充当着护士、保姆、厨师等多种角色,通常是24小时制工作,要与家人朝夕相处,所以不仅能力要过关,人品也要有保证。
网上经常爆出"月嫂虐童"、"月嫂偷窃"等新闻,如果没有擦亮眼,选了一个人品不合格的月嫂,那么给家庭带来的伤害是无法预估的。
选月嫂应根据自身情况来定
即便月嫂不存在上面所述的恶劣行为,如果性格与自己及家庭不合,也容易出现问题。如果请到的月嫂是慢条斯理型的,而雇主却是火急火燎型的,一定会觉得月嫂手脚不麻利。相反如果被温柔型家庭选中,那么就会相处的比较融洽。所以在选月嫂之前,还是要根据自身情况,将自己的需求与家政服务公司讲清,尽量避免请到不适合的月嫂。同时需要考虑的因素还有语言、饮食习惯等方面的问题,避免沟通不畅。
月嫂新国标为安全加一把锁
2月1日起,《家政服务母婴生活护理服务质量规范》(以下简称《规范》)将开始正式实施,这一《规范》的实施对规范月嫂市场,强化月嫂服务质量产生了强有力的作用。《规范》对月嫂的母婴生活护理服务进行了详细规范,并对母婴生活护理服务人员的从业要求做了细致规定,包括服务人员的年龄、文化程度、身体健康情况、服务着装等。同时《规范》还对家政服务机构划分也进行了界定,并为母婴生活护理服务定了六个级别,分别为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级、金牌级,对不同级别月嫂列出了不同的要求与规范,这下"金牌月嫂"有了更靠谱的保证。
雇请月嫂应选择到正规的医疗保健机构,或者正规的家政服务公司,这些地方提供的服务更加有保证。也可以选择亲戚朋友雇佣后推荐的"靠谱月嫂",毕竟这些月嫂是经过实践"考核"过的,用起来也会放心的多。要知道月嫂对产妇及新生儿的身心健康有着重要影响,选择起来

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